Una treintena de profesionales pertenecientes a los niveles gerenciales de empresas que trabajan con la minería, realizarán un diplomado que abordará temas de administración, marketing e innovación.

Como “una herramienta esencial para poder pasar a un nivel superior como proveedores de la Minería”, calificó Manuel Medel, Presidente del directorio del Programa de Mejoramiento de la Competitividad (PMC) de Minería DTEKTAR, el programa de formación para ejecutivos que busca fortalecer competencia en para empresas proveedoras del sector.

Se trata de un programa executive, en el cual participación al menos 28 profesionales, todos pertenecientes a niveles gerenciales de empresas que trabajan con la minería.

“Lo relevante, es que dicha capacitación buscará focalizarse en las necesidades reales de estas empresas y por ello ya se trabaja en un diseño curricular orientado precisamente a suplir esos requerimientos”, agregó Medel.

Esta apreciación encontró eco unánime en los demás miembros de esta instancia, quienes, junto a otros proveedores de la región que se interesen, deberán concretar 140 horas académicas para recibir esta certificación que posee grado de diplomado y que abordará aspectos asociados a la administración, marketing e innovación en la industria.

El programa es un ejercicio concreto, fruto de la coordinación público y privada que ha llevado adelante la Agencia Regional de Desarrollo Productivo (ARDP) de Tarapacá y que busca entregar nuevos impulsos y conocimientos a las empresas locales proveedoras de la minería.

“Lo que se pretende es formalizar el desarrollo de nuevas prestaciones y poder salir al mundo con productos funcionales y de calidad”, precisó la directora de la ARDP Tarapacá, Antonieta Rodríguez, quien sostuvo que es de gran relevancia verificar cómo las diversas voluntades regionales apuntan a concretar favorablemente este proceso.